Cinco de cada diez desempleados jóvenes que realizan cursos del SEF encuentran trabajo en seis meses

Actividades físicas y fabricación mecánica entre los de mejor índice de inserción

Juan Israel Aldana

Cinco de cada diez (el 51,2 por ciento) de los desempleados jóvenes que realizaron cursos dependientes del Servicio de Empleo y Formación (SEF) en 2015 encontraron un trabajo en los seis meses posteriores a su finalización, según recoge el último informe trimestral ‘Inserta’, que fue presentado hoy por el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández.

Del total de las personas que acuden a la formación del SEF, el 45,9 por ciento encuentran empleo, un datotres puntos mejor que el del año anterior, cuando el índice de inserción fue del 42,9 por ciento.

El consejero subrayó que “la inserción laboral fue particularmente positiva para los menores de 30 años que se formaron a través del SEF, ya que el 51,2 por ciento de ellos encontró un trabajo en los siguientes seis meses”. La cifra es más de seis puntos superior a la de los jóvenes formados en el periodo de 2014, de los que encontraron trabajo el 44,9 por ciento.

Además, también ha mejorado la inserción de los parados de larga duración (personas que llevan más de 12 meses en desempleo). Entre quienes acudieron a alguno de estos cursos en 2014, la inserción en los siguientes seis meses fue del 32,9 por ciento, pero la colocación ha subido al 37,5 por ciento para las personas de este colectivo que se formaron en 2015.

Juan Hernández destacó que, “como demuestran estos datos, la formación para el empleo es fundamental para estar en disposición de volver a un mercado laboral cada vez más competitivo”. El SEF “va en esa dirección” y se centra “en proporcionar a los desempleados la formación que realmente es demandada por las empresas”, ya que “más y mejor formación es una clave fundamental para ayudar a los desempleados a tener trabajo”, añadió.

Por sexo, tanto hombres como mujeres aumentaron sus niveles de inserción con respecto al año anterior. Así, mientras que el aumento en los varones fue de 4,1 puntos porcentuales al pasar de un 44,7 por ciento de inserción en 2014 a un 48,7 por ciento en 2015, el de las mujeres fue de 2,3 puntos: 40,4 por ciento de inserción en 2014 y 42,7 por ciento en 2015.

Este informe analiza la inserción de la totalidad de los alumnos (4.817) en los seis meses posteriores a la finalización de la acción formativa entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre del mismo año. Ese número de alumnos fue un 40 por ciento superior al del año anterior, cuando se formaron 3.492 desempleados. Y es que, destacó Hernández, “somos la comunidad más eficiente en el uso de los recursos públicos en materia de empleo y el ciudadano confía cada vez más en los cursos que desde el SEF se ofrecen tanto para ocupados como para desempleados”

En cuanto a las familias profesionales que arrojaron mejores datos, destacan los cursos relacionados con las actividades físicas y deportivas, que tuvieron una inserción laboral muy elevada, del 67,9 por ciento de los formados. A continuación se encuentran los cursos de transporte y mantenimiento de vehículos, con un 61 por ciento, y los de fabricación mecánica, con un 57,7 por ciento de contrataciones.

Los cursos conducentes a un Certificado de Profesionalidad fueron mayoría, y en ellos el porcentaje de inserción fue del 46,1 por ciento. Estos certificados permiten un reconocimiento a nivel nacional de la cualificación que habilita para el desempeño de una ocupación, y son cada vez más demandados por las empresas.

Los informes ‘Inserta’ están disponibles para los ciudadanos en la web del SEF, lo que permite conocer el grado de inserción laboral de cada sector profesional antes de realizar un curso en el que pudieran estar interesados.

El SEF convocó recientemente las subvenciones con las que se financiarán más de 500 acciones formativas durante 2017 para desempleados, y de las que se beneficiarán unas 7.000 personas. La cantidad destinada a estos cursos superará los 15 millones de euros, distribuidos en tres programas. Las entidades de formación acreditadas tienen hasta el 15 de septiembre para solicitarlas.

Este catálogo’ de formación determinado por el SEF, con sus correspondientes familias profesionales y especialidades formativas, responde a un análisis previo de las necesidades detectadas en el mercado productivo de la Región, a través de estudios que se realizan en colaboración con empresas, agentes sociales y centros tecnológicos, entre otras entidades.

 Fuente: Murciaeconomia