Inicio » Actualidad »
Los principales cambios en la Ley de Seguridad Social, a debate ayer en el Centro Sociocultural Roque Baños
Ayer el Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Murcia analizó en profundidad las novedades del texto refundido
Myriam Ruiz
Ayer tarde D. José Luján Alcaraz acudió a Jumilla en un acto organizado por la mutua Umivale para impartir una jornada sobre las novedades que alberga la nueva ley de Seguridad Social y debatir con los asistentes sobre ella. Al acto acudieron además el Delegado territorial Umivale, D. José Ramón Velasco Carrascosa; el Delegado Colegiado de Graduados Sociales de la Región de Murcia D. Leocadio Campos Camarero; Camilo Pastor, Director de zona Umivale; y D. José Ramón Velasco, director territorial Umivale.
La jornada estaba dirigida a todos aquellos que trabajan a diario con la nueva ley y a todos los interesados en conocer las novedades del nuevo texto. Se planteó como una charla-conferencia en la que los asistentes también participaron exponiendo sus casos y debatiendo sobre los cambios que trajo consigo la refundición.
Alrededor de 100 personas acudieron a esa sesión en la que en algo más de hora y media se trabajó sobre las novedades sobre pensiones, tipos de cotizaciones, las prórrogas que contempla la ley o las matizaciones que supone la consideración “trabajo de oficina”.
Comparte esta noticia
|
Twittear[pinit remove_div="true"] |
Publicidad
|
Comentarios de Facebook
|
Deja un Comentario
Nota: Al hacer uso de este servicio, el usuario afirma haber leido y
aceptado las condiciones de uso. Los comentarios que por su contenido hagan caso omiso de la Asistencia Legal no están
permitidos. Este website no se hace responsable de los comentarios y opiniones vertidos por los usuarios, siendo los mismos responsabilidad exclusiva de la persona que los publica. En el caso en el que se publique algún comentario que pueda herir la sensibilidad del internauta, rogamos que se pongan en contacto con nosotros en el email [email protected], detallando de qué mensaje se trata y las razones por las que considera que puede ser ofensivo y automáticamente procederemos a realizar la acción que creamos más conveniente en cada caso.
|
|
Copyright © El Eco de Jumilla. 2024, Todos los derechos reservados. | Aviso legal | Términos y condiciones | Información | Publicidad | Contacto | Desarrolla Clickche |
Subir Arriba |
Tu puedes ser el primero en dejar un comentario..