La mujer se hace “visible” en el campo

El Consejo de Ministros dará hoy luz verde al borrador del anteproyecto de la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias.

Cerca de 100.000 agricultoras y ganaderas se beneficiarán de la futura normativa.

Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG para que las mujeres del campo obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico del importante,  pero invisible papel,  que siempre han desempeñado en el ámbito agrario.

Según los datos oficiales, cerca de 100.000 mujeres rurales se podrán beneficiar de la futura Ley sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias que mañana inicia su tramitación mediante la  aprobación,  en  Consejo de Ministros,  del borrador del anteproyecto.

Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG para que las agricultoras y ganaderas obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico del importante,  pero invisible papel, que siempre han desempeñado las mujeres en el ámbito agrario. “La realidad social en el medio rural ha dificultado la participación de las mujeres en condiciones de igualdad de los derechos y obligaciones derivados de la explotación agraria. Históricamente, la mujer ha compartido con el hombre las tareas agrarias sin que esta labor haya gozado del suficiente reconocimiento jurídico, valor económico y reflejo social”, ha recordado Belén Verdugo, responsable del Área de la Mujer de COAG, a lo que ha añadido: “la futura Ley de titularidad compartida supone un salto cualitativo muy importante y el reconocimiento por parte de los poderes públicos de esa realidad existente”. Entre los aspectos más importantes que recoge el borrador del anteproyecto caben destacar los siguientes:

Reparto de ayudas agrarias y beneficios de la explotación al 50% entre ambos cotitulares.

La explotación agraria de titularidad compartida tendrá la consideración de explotación agraria prioritaria a la hora de obtener beneficios, ayudas y demás medidas de fomento de la titularidad compartida impulsadas por la Administración.

Reconocimiento del derecho a la compensación económica: es una de las grandes novedades del anteproyecto y radica en el reconocimiento de un derecho de compensación por el trabajo efectivamente realizado y no reconocido legalmente. Así, aquellas mujeres que habiendo participado de manera efectiva y regular no reciban pago o contraprestación alguna por el trabajo realizado, y no hayan constituido con su pareja una titularidad compartida, tendrán derecho a una compensación económica tanto en los supuestos de transmisión de la explotación como de extinción del matrimonio.

Desde el Área de la Mujer de COAG se insta a las distintas Administraciones a concretar con la mayor celeridad posible aquellos aspectos del borrador que por el momento quedan demasiados ambiguos y a disponer un marco presupuestario adecuado para que las medidas de ayudas y fomento de la titularidad compartida tengan la mejor acogida posible entre los potenciales beneficiarios/as, dado el carácter voluntario de la nueva normativa.

En las próximas semanas, las mujeres de COAG analizarán de forma pormenorizada los términos del borrador para realizar todas aquellas aportaciones que puedan enriquecer el texto final. “Todo ello con el objetivo de que la ley sirva para el reconocimiento material de derechos, visibilización de las mujeres, independencia y autonomía personales, mejora de las condiciones de vida en el medio rural,  el rejuvenecimiento de las activas agrarias femeninas, la mejora de las cuotas participativas en las organizaciones o el desarrollo de una carrera profesional”, ha subrayado Verdugo.