Alicia Abellán sobre las bolsas de trabajo municipal: Con esta nueva fórmula creada por el gobierno local se engaña y ningunea a los ciudadanos que se presentaron

La portavoz del grupo municipal del Partido Popular en el ayuntamiento de Jumilla Alicia Abellán,  pasó por el programa “Un día es un día” de Antena Joven, para dar cuenta sobre la visión de la actualidad política de nuestro municipio.

Abellán manifestó, en referencia a la moción presentada por el PP en el pasado pleno ordinario sobre la regulación de las bolsas de trabajo municipales, votada en contra por el PSOE, que con esta nueva fórmula creada por el gobierno local se engaña y ningunea a los ciudadanos que se presentaron a las mismas. En su día el concejal de Empleo generó unas expectativas falsas al anunciar que crearía tanto trabajo público en el ayuntamiento de Jumilla que casi sería el final del paro en la localidad, y ahora, tal y como manifestó un ciudadano en su intervención al final del pleno,  se ven ninguneados y engañados, dijo la portavoz popular.

A estas bolsas de trabajo se presentaron más de setecientas personas y el único beneficio, probablemente sea el cosechado por el ayuntamiento en concepto de tasas por participar en el proceso selectivo, indicó Alicia Abellán. Hay mucha gente que no sabía que se eliminarían los contratos que hasta ahora se hacían para seis meses, dando la posibilidad de poder optar a las prestaciones sociales de subsidio. Ahora ya no se podrá dar esa opción puesto que en la mayoría de los casos ahora serán contratos de dos años, por lo que en este tiempo no se volverá a contratar a nadie en esos puestos de trabajo.

“Lejos de pedir disculpas, el concejal de Empleo no dice nada, por lo que entiendo que es una falta de respeto hacia la gente del municipio de Jumilla”

Según puntualizó Alicia Abellán, “otra de las cosas que quedaron patentes es la cobardía política del concejal de personal. La propia Alcaldesa manifestó en el pleno que tras tener conocimiento que este grupo de ciudadanos quería intervenir en el pleno, le había encargado al concejal de Personal  que llamara por teléfono al representante que iba a hablar, para evitar, entiendo, pasar la vergüenza de tener que escuchar en el pleno, todos los grupos municipales, todos los medios y por tanto todos los ciudadanos, lo que este ciudadano le tenía que decir al gobierno local, y es que les han engañado”.

En la iniciativa presentada por el PP, en forma de moción, lo que se pedía era que fueran los técnicos municipales los que elaboraran un procedimiento regulador genérico en el que estuviera claro cuál iba a ser el procedimiento de contratación en base a esas bolsa de trabajo, para evitar, tras sospechar que una de las contrataciones, concretamente de auxiliar administrativo, casualmente se ha sido más benévola  con una persona que iba en la lista electoral del PSOE. “Todas las personas que han sido contratadas en base a esa bolsa de trabajo de auxiliares administrativo, todas menos una, han sido contratadas para sustituir bajas de personal, excepto una que ha sido contratada en un área que no tiene vacante en la plantilla, pero que casualmente la tiene una persona que iba en la candidatura socialista” Estas “casualidades” deben evitarse y regularse mejor con  unas bases técnicas que arbitren mejor.