Aguas de Jumilla renueva su colaboración con Cruz Roja para impulsar el empleo en el municipio

En un paso significativo hacia el fortalecimiento de las oportunidades laborales locales, Aguas de Jumilla, empresa en la que el Ayuntamiento de Jumilla posee el 51%, ha renovado oficialmente su acuerdo de colaboración con la Asamblea Local de Cruz Roja. La colaboración tiene como objetivo llevar a cabo iniciativas de formación dirigidas a mejorar la empleabilidad de personas que enfrentan desafíos laborales en la comunidad.

El acuerdo anual, formalizado este viernes, lleva las firmas de la alcaldesa y presidenta de Aguas de Jumilla, Seve González, la gerente de Aguas de Jumilla, María Dolores Melgarejo, y el coordinador de Cruz Roja Jumilla, Luciano Guardiola. Antes de la ceremonia de firma, la alcaldesa Seve González afirmó el compromiso, declarando: “Nos comprometemos a regresar en un año, asegurando la continuidad de esta colaboración. Seguir trabajando en esta dirección es crucial, porque no hay mejor política social que fomente el empleo”.

El Plan de Empleo de Cruz Roja establece una visión estratégica que enfatiza un entorno laboral donde la diversidad y la igualdad prevalecen sobre la discriminación. El objetivo principal es generar oportunidades que faciliten la inclusión social y laboral de todas las personas. El compromiso de la alcaldesa González se alinea perfectamente con la misión de Cruz Roja, ya que destaca el impacto profundo que la colaboración sostenida puede tener en la comunidad.

La contribución financiera de Aguas de Jumilla, que asciende a 2,000 euros, subraya la dedicación de la empresa a invertir en la futura empleabilidad de la fuerza laboral local. Este apoyo monetario financiará directamente iniciativas de formación específicas orquestadas por Cruz Roja, centrándose en el desarrollo de habilidades y empoderamiento.

María Dolores Melgarejo, gerente de Aguas de Jumilla, destacó la importancia de tales colaboraciones para fomentar una economía local sólida e inclusiva. Afirmó: “Nuestra inversión va más allá del apoyo monetario; es una inversión en el potencial de las personas dentro de nuestra comunidad. Al proporcionar las herramientas para una mayor empleabilidad, contribuimos al desarrollo sostenible de Jumilla”.

Luciano Guardiola, coordinador de Cruz Roja Jumilla, expresó gratitud por el compromiso continuo de Aguas de Jumilla. Destacó el impacto transformador de esta colaboración, no solo para abordar las necesidades inmediatas de empleo, sino también para fomentar una comunidad más resiliente y socialmente consciente.

Con la renovación del acuerdo, el sentimiento colectivo reflejó una visión compartida de una comunidad donde las oportunidades son abundantes, la diversidad es celebrada y el camino hacia el éxito profesional está abierto para todos. La colaboración entre Aguas de Jumilla y Cruz Roja es un testimonio del poder de las asociaciones público-privadas para impulsar un cambio social positivo. En el próximo año, esta alianza está destinada a dar pasos significativos para moldear un futuro más inclusivo y próspero para los residentes de Jumilla.