Seve González: “9 desempleados de larga duración del municipio serán contratados por el Gobierno regional antes del 31 de marzo”

“Se trata de un plan especial extraordinario por la buena gestión en políticas activas de empleo del ejecutivo regional”

La pasada semana,  la presidenta de los Populares jumillanos, Seve González, en conversaciones con el director general del Servicio de Empleo y Formación (SEF) del Gobierno regional, Alejandro Zamora, “9 desempleados jumillanos de larga duración dejaran las listas del paro antes del 31 de marzo y serán contratados por el SEF para ejecutar trabajos de limpieza, mantenimiento y conservación de espacios públicos en Jumilla y sus pedanías”.

El Plan especial para parados de larga duración, aprobado el pasado viernes en Consejo de Gobierno,  pretende incorporar al mercado laboral a los desempleados con más dificultades de empleabilidad, las personas que llevan más de un año en paro, con un contrato laboral entre 6 y 9 meses de duración, asumiendo íntegramente el Servicio de Empleo y Formación del ejecutivo murciano los costes laborales y de seguridad social de los 9 desempleados  contratados.

“Acercar al mercado laboral a quienes más sufren la difícil situación de estar desempleado, las personas que llevan más de 365 días en paro, es lo que se pretende con esta iniciativa sin precedentes en nuestra comunidad autónoma” declaraba González, quien ha informado que se trata de un programa extraordinario, con una dotación extraordinaria, concedido a la Región de Murcia por su buena gestión en políticas activas de empleo.

Los trabajadores serán seleccionados y contratados directamente por el SEF ante del 31 de marzo y la inversión prevista asciende a 120.000 euros asumidos íntegramente por el gobierno del presidente López Miras, a los que hay que sumar los cerca de 362.000 euros consignados en los presupuestos regionales para este ejercicio 2018 en programas de empleo y formación para Jumilla, como el programa mixto de empleo y formación finalizado a principios de este mismo año, “Dinamiza-Jumilla”, con una duración de 9 meses de trabajo y donde han participado 15 alumnos, y cuyo objetivo ha sido formarles y dotarles de experiencias laborales en dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil; los Programas de Empleo Público Local y de Garantía Juvenil, con el que a finales de diciembre el ayuntamiento formalizo el contrato a 14 personas, tres técnicos informáticos, tres pintores, tres electricistas, cuatro jardineros y un carpintero, durante 6 meses; los Programas de formación para los desempleados, como el programa ‘100×100 Activación’, dirigidos a encontrar trabajo en un plazo de cien días dando el cien por cien de sí mismos con la ayuda de un ‘coach’; y la Inversión regional con la que se financia la contratación de los 3 agentes de empleo y desarrollo local del Ayuntamiento de Jumilla, por más de 81.000 euros. Cerca de 362.000 euros de inversión regional en ayudas para empleo y formación para Jumilla y los jumillanos a los que habría que sumar los 120.000 euros del actual plan para parados de larga duración.

Para finalizar González se ha referido al hecho de que “la prioridad del presidente regional Lopez Miras es la creación de empleo, porque es la mejor política social, e iniciativas de este tipo son las que hacen que nuestra región siga siendo la CCAA que más empleo crea y la que más reduce su tasa de paro”.