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Hoy es Jueves 28 de Marzo de 2024  |  

Mil jóvenes han salido del paro cada mes en la Región durante el 2016

 
 

Según la EPA, el desempleo entre los menores de 30 años ha bajado un 22 por ciento, lo que supone 12.600 parados menos

Redacción

foto-paradosLa Región de Murcia ha perdido un total de 12.600 desempleados jóvenes menores de 30 años en el último año, es decir, una media de 1.050 parados menos al mes, lo que supone un descenso del 22,26 por ciento con respecto al tercer trimestre de 2015.

Estos datos corresponden a la reciente Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, referentes al tercer trimestre de 2016.

Ese ritmo de descenso del desempleo entre los menores de 30 años es más intenso que el experimentado en el conjunto de la Región, donde el paro ha bajado en ese período un 15,45 por ciento (25.400 desempleados menos).

Además, el número de ocupados menores de 30 años creció entre el tercer trimestre de 2015 y de 2016 un 9,72 por ciento, frente a un 5,51 por ciento de incremento en la población total de la Región.

En la comparación con el promedio nacional, la Región también obtiene mejores datos de bajada de desempleo. Así, el descenso del paro en el conjunto de España es en el último año del 15,64 por ciento, casi siete puntos inferior.

El director general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, destacó que “estas cifras nos dejan claro que las medidas que estamos tomando son efectivas, que vamos en la buena dirección y que poco a poco estamos consiguiendo que los jóvenes de la Región tengan cada vez más oportunidades laborales”

Medidas del SEF para estimular contratación de jóvenes

El SEF estimula la inserción laboral de personas de este colectivo, por ejemplo ayudando con entre 3.000 y 6.000 euros a las empresas que hagan una contratación indefinida de jóvenes desempleados menores de 30 años.

Otras de las líneas abiertas es la subvención de la contratación indefinida de beneficiarios de Garantía Juvenil con titulación universitaria si el contrato se realiza para el desarrollo de tareas propias de su titulación (3.750 euros si son contratados a tiempo parcial, 7.500 si son contratados a tiempo completo).

Además, se incentiva la contratación indefinida de jóvenes en prácticas no laborales en la misma empresa, con 3.500 euros si son contratados a tiempo parcial, y con 7.000 si son contratados a tiempo completo.

Entre las ayudas también se encuentran la subvención de los contratos formativos en prácticas a tiempo completo que se realicen a menores de 30 años sin empleo (entre 1.500 y 5.000 euros), y de las conversiones de contratos temporales formativos en indefinidos (3.000 euros si son contratados a tiempo parcial, 6.000 si son contratados a tiempo completo)

 
 
 
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1 Comentarios
  1. chocolate dice:

    Genial inocentada… y no la otra que han hecho relacionada con mi nombre de usuario

 
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